Ouders sparen ook tijd uit wanneer de school voor eten zorgt. Zij hoeven minder tijd te steken in boodschappen doen, eten koken en het voeden van het kind. Als uit wordt gegaan van een vermindering van 15 minuten voedingstijd per dag, levert dat per week een besparing van 75 minuten. Uitgaande van een schooljaar van 45 weken komt dat neer op 56,25 uur. Over een schoolperiode van 6 jaar is dat 337,5 uur. De waarde van een uur extra vrij tijd van mantelzorgers die een familielid verzorgen, wordt geschat op € 8 à € 9 per uur (Berg e.a., 2007). De verdisconteerde totale baten van extra vrije tijd bedragen dan (uitgaande van € 9) over een gemiddelde lagere schoolperiode van zes jaar € 2.66814. Bij een grotere tijdbesparing dan 15 minuten per dag is deze baat navenant hoger. 23 14 Hierbij is de waarde verdisconteerd naar het tijdstip waarop het kind 7 jaar oud is. 4.5 LZK-scholen Voor de kosten van optimale voedingszorg door LZK-scholen is uitgegaan van € 900 tot € 1.200 euro per jaar per kind. Dit is het bedrag dat LZK-scholen volgens berekeningen van InnovatieNetwerk jaarlijks nodig hebben per kind voor het aanbieden van optimale voedingszorg. Het bedrag omvat zowel kosten voor optimale voeding als de personeelskosten (www.lzkscholen.nl – Samen Goed Eten). Als wordt uitgegaan van een gemiddelde schoolperiode van zes jaar en een kostenpost van € 1.200 per jaar, dan komt dit neer op een verdisconteerde waarde van € 6.324 wanneer het kind 7 jaar oud is15. Bij de betaling van de voedingskosten aan LZK-scholen is verondersteld dat ouders 20% van deze kosten zelf dragen. De rest van de kosten wordt betaald door de overige maatschappij. 15 Hierbij is verondersteld dat kosten aan het begin van het jaar worden verrekend. 4.6 Toekomstige werkgever Toekomstige werkgevers profiteren van een hogere productiviteit van chronisch zieke kinderen. De gebruikelijke veronderstelling in kostenbatenanalyses is dat bedrijven met elkaar concurreren, waardoor er geen overwinsten worden gemaakt. De extra productie leidt in dat geval tot een toekomstig hoger loon voor het chronisch zieke kind, en niet tot overwinsten voor de werkgever. 4.7 Zorgverzekeraar De zorgverzekeraar heeft voordeel als gevolg van de lagere zorgkosten voor chronisch zieke kinderen. Ook hier is de veronderstelling dat verzekeraars met elkaar concurreren, waardoor zij dat voordeel moeten doorgeven aan de consument in de vorm van lagere premies. Als ze dat niet doen, prijzen ze zich uit de markt. Op de lange termijn gaat de verzekeraar er daardoor niet op vooruit. Op korte termijn kan een Pagina 28
Pagina 30Scoor meer met een online shop in uw clubbladen. Velen gingen u voor en publiceerden onderwijscatalogussen online.
429 Lees publicatie 124Home