2.1.4 Arbeid: naar bevlogen werknemers en werkgevers Arbeid als thema loopt door in de nieuwe agenda. Arbeid is de achilleshiel van de hele tuinbouw: er dreigt een tekort op de arbeidsmarkt (capaciteit en kwaliteit). Arbeid is in het advies Topsector Tuinbouw & Uitgangsmateriaal een prioriteit. De sector verwacht in 2020 in heel Nederland een personeelstekort van 200.000 mensen. Het is van cruciaal belang om niet alleen mensen te werven, maar ook om ze te behouden voor de sector door ze doorgroeikansen te bieden en een omgeving die ze gelukkig maakt. Bij de ongeschoolde arbeid put de sector veel uit het buitenland; dat maakt de sector kwetsbaar wanneer deze stroom stokt. Bovendien komt het het draagvlak in de samenleving niet ten goede als er vooral buitenlandse uitzendkrachten werkzaam zijn. Indien de economische ontwikkeling in Polen en Duitsland doorzet, zal er significant meer lokale werkgelegenheid zijn en vervalt de noodzaak voor Polen om in Nederland aan de slag te gaan. De omslag die we moeten bereiken, is tweeledig: • Werkgevers gaan hun medewerkers zien als bron van inkomsten; • Medewerkers vinden hun werkplek in de tuinbouw zinvol, nuttig en boeiend. Door sectororganisaties wordt weliswaar stevig geïnvesteerd in dit thema, maar de uitdagingen zijn bijzonder groot. SIGN zal zich vooral richten op een grensverleggende niche: de koppeling van arbeid met social media en de gaming-wereld. Concepten Work is gaming De koppeling tussen werk en gaming. We gaan een breed ‘Work is Gaming’-programma opzetten, dat human resource management (motiveren, opleiden en teambuilding) vormgeeft aan de hand van game theory en social media. Het gebruik hiervan vergt een majeure cultuuromslag van de sector in het omgaan met personeel. 2.1.5 Tuinbouw in verbinding met de samenleving De tuinbouw biedt de samenleving economische kracht, werkgelegenheid en mooie producten. Maar de sector vraagt ook veel van de samenleving: ruimtegebruik, infrastructuur, goede fiscale en financiële omstandigheden, huisvesting van buitenlandse uitzendkrachten, goed onderzoek en onderwijs. Om die situatie én de ‘licence to produce’ te behouden en waar mogelijk te versterken, is het van groot belang dat de sector in een goede verbinding staat met de samenleving. Michael Porter geeft aan dat succesvolle bedrijven niet alleen economisch sterk zijn en duurzaam produceren, maar ook veel betekenis bieden aan de directe omgeving. Onder dit thema zoeken we naar innovaties op 11 Pagina 18
Pagina 20Interactieve internet tijdschrift, deze pdf of PDF is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online bladerbaar uitgeven van e-clubbladen.
514 Lees publicatie 191Home