Voorwoord Vragen rond sturing zijn de laatste jaren erg actueel. De ervaring leert dat marktwerking geen oplossing kan bieden voor alle maatschappelijke vraagstukken en tegelijkertijd is ook helder dat ook van de overheid niet het onmogelijke kan worden gevraagd, Dat geldt zeker in een tijd van forse bezuinigingen. Daardoor groeit de belangstelling voor wat wel wordt aangeduid als “de derde weg”. Dat houdt in dat een veel sterker beroep wordt gedaan op eigen verantwoordelijkheid. Dat is weliswaar een mooi streven maar de vraag doet zich voor hoe we een zelfverantwoordelijke samenleving het beste kunnen organiseren. Kunnen we vertrouwen op bestaande organisaties of is er vernieuwing nodig? Die vraag vormde de aanleiding voor InnovatieNetwerk en AgentschapNL (programma Leren voor Duurzame Ontwikkeling) opdracht te geven om een drietal nieuwe concepten te ontwikkelen. Daarbij is deels gebruik gemaakt van buitenlandse ervaringen. De drie concepten hebben gemeenschappelijk dat ze kunnen bijdragen aan een betere kwaliteit op regionaal en lokaal niveau. In plaats van de oplossing van problemen op het bord van de overheid te leggen stellen ze een regio in staat zelf aan oplossingen te werken. Bovendien zijn het concepten die kunnen worden toegepast zonder dat eerst ingrijpende maatregelen moeten worden getroffen. Het voorliggend rapport heeft betrekking op vrijwilligerswerk. Het belang van vrijwilligerswerk kan nauwelijks worden overschat. Zo heeft vergrijzing tot gevolg dat de zorgbehoeften toenemen. Zonder vrijwilligerswerk zou de zorg onbetaalbaar worden en zouden mensen, zeker in kleine plattelandskernen, nog afhankelijker worden van zorg- en welzijnsorganisaties. Juist vanwege het toenemende belang van vrijwilligerswerk is het belangrijk dat er ook nieuwe concepten worden ontwikkeld die een goed kader bieden. Traditionele organisatievormen werken niet bij vrijwilligerswerk. Vrijwilligers werken immers omdat ze dat zelf willen en niet omdat ze daartoe opdracht krijgen. Ook moet worden voorkomen dat ze onderwerp worden van knellende regelgeving. Tijdpunten is een concept waarin mensen worden beloond voor hun inzet in de samenleving. In Tijdpunten vragen en bieden deelnemers hulp en ondersteuning aan elkaar. Hoewel InnovatieNetwerk formeel opdrachtgever was, betreft het een project dat in goede samenwerking met AgentschapNL (Programma Leren voor Duurzame Ontwikkeling) is uitgevoerd. Thans wordt gewerkt aan de opzet van pilots om het systeem in praktijk te brengen. Wanneer u daaraan wilt bijdragen of belangstelling heeft daarbij te worden betrokken, neemt u dan contact op. Als netwerkorganisatie staan wij daar zeer voor open. Dr. G. Vos, Directeur InnovatieNetwerk Pagina 2

Pagina 4

Heeft u een boek, digitaalbladeren of internet onderwijscatalogi? Gebruik Online Touch: vaktijdschrift bladerbaar maken.

455 Lees publicatie 148Home